自己都合休職で気をつけること
海外赴任が決まり、勤めている会社を休職することになりました。
以前、不妊治療で長期休職(半年くらい)を検討していた際に、人事より自己休職はオススメしません、どうか有給休暇等で休むことを検討されてはどうですか、と提案され、その理由がようやくわかりました。
会社によって多少は違うと思いますが、不妊治療のための休職をする方にも参考になると思い、記載しておきます。
＊無給(自己都合なので当たり前です)
＊毎月源泉徴収されている住民税、厚生年金、健康保険料は会社に払うことになる(無給なのに結構な額支払いが必要)
＊休職開始時期によって翌年の有給付与がなくなる(毎月の出勤日の8割以上の出勤がないと有給付与されません。無給の休みがカウントされません。4月から1月中旬まで働くor有給使用しないと8割超えません)
＊有給消化から休職に入る場合、最終出社日以降の通勤交通費を返さないといけない
＊退職金計算から外れる
等
不妊治療や海外赴任、その他自己都合で休職する際には、事前に色々と知っておいた方が良いことが多々あると思います。会社によって制度は違うので、休職申請前に調査の必要あり！です。
少しでも参考になりますように。